«Мы работали по обычной пятидневной схеме, с 10 до 19 часов, — рассказывает он. — Наша редакция делилась на бригады, и у каждой из них работа была более–менее выстроена. Авральные ситуации почему-то происходили только у нас. Сначала на энтузиазме я бросался на амбразуру и выручал коллег, хотя уже тогда предложение поработать в выходные казалось сильным …
Ежедневно каждый человек сталкиваются с большим количеством разных людей. И некоторые из них способны бросить вслед злобный взгляд или дурное слово. В мире известно немало случаев, когда люди заболевали от злобных слов и проклятий, сказанных умышленно либо случайно, но с сильной злобой. Именно поэтому всегда есть смысл приобрести оберег от зависти, способный эффективно защищать от …
Коллег, как и родственников, не выбирают. На работе мы вынуждены общаться с конфликтными подчиненными, которые нам не нравятся: они хамят, много разговаривают, надоедают, жалуются на начальство. Уволить их не за что, потому что с исполнением обязанностей проблем нет — только личная неприязнь. Приходится терпеть, общаться и не высказывать своего недовольства. Конфликты на работе — стресс. …
Поздравляем с новой работой! Новые горизонты и возможности открываются! Пусть работа приносит удовольствие и желаемую прибыль! Пусть никакие сложности не встречаются на трудовом пути. Желаю растущих перспектив, постоянного развития, блестящего карьерного роста, достатка и удачи. Пусть сопутствует успех! Поздравляю с новой работой, с новыми начинаниями и новыми успехами! Желаю удачной взлетной полосы, положительных результатов и высоких достижений в деятельности, креативных идей и блестящих мыслей, постоянного вдохновения и неугасаемого …
Человека иногда доводят до увольнения так: начинают придираться по мелочам. Объяснения выслушивают впол-уха, с неудовольствием. Следят и ждут промаха постоянно. Дают указания, а потом говорят, что все сделано неправильно, указания были совсем другие, вам же ясно сказали! Малейшую ошибку драматизируют и раздувают. Сделанную огромную работу обесценивают — да разве же это работа! Это пустяки, с …
[«u041fu0440u0438u043bu043eu0436u0435u043du0438u0435-u043fu043bu0430u0446u0435u0431u043e u0441u043au0430u0447u0430u043bu0438u0431u043eu043bu044cu0448u0435 u043cu0438u043bu043bu0438u043eu043du0430 u0440u0430u0437″,»u041au043eu043cu043fu0430u043du0438u044f u043eu0442u043au0430u0437u0430u043bu0430u0441u044c u043eu0442 emailu0432 u043fu043eu043bu044cu0437u0443 u043eu0431u0449u0435u043du0438u044f u043fu0440u0438 u043fu043eu043cu043eu0449u0438 u043cu0435u043cu043eu0432″,»u041au043eu043cu0430u043du0434u0430 u043au0430u043bu0438u0444u043eu0440u043du0438u0439u0441u043au043eu0433u043e u043fu0440u043eu0435u043au0442u0430u043eu043au0430u0437u0430u043bu0430u0441u044c u043du0435u0439u0440u043eu043du043du043eu0439 u0441u0435u0442u044cu044e»,»u0425u0430u043au0435u0440u044b u0441u043cu043eu0433u043bu0438 u043eu0431u043eu0439u0442u0438 u0434u0432u0443u0445u0444u0430u043au0442u043eu0440u043du0443u044eu0430u0432u0442u043eu0440u0438u0437u0430u0446u0438u044e u0441 u043fu043eu043cu043eu0449u044cu044e u0443u0433u043eu0432u043eu0440u043eu0432″,»u0413u043eu043bu043eu0441u043eu0432u043eu0439 u043fu043eu043cu043eu0449u043du0438u043a u0432u044bu043au0443u043fu0438u043bu043au043eu043cu043fu0430u043du0438u044e-u0441u043eu0437u0434u0430u0442u0435u043bu044f»,»u041du0435u0439u0440u043eu043du043du0430u044f u0441u0435u0442u044c u043du0430u0443u0447u0438u043bu0430u0441u044c u0447u0438u0442u0430u0442u044c u0441u0442u0438u0445u0438u0433u043eu043bu043eu0441u043eu043c u041fu0430u0441u0442u0435u0440u043du0430u043au0430 u0438 u0441u043cu043eu0442u0440u0435u0442u044c u0432 u043eu043au043du043e u043du0430 u043eu0441u0435u043du044c»] Источник: vc.ru Признаки нездоровой обстановки на работе Хамство в коллективе может рождаться из-за негативной атмосферы в рабочей среде. Так к …
Как противостоять хамству на работе советы психологаRead More »
Некоторые работники, едва ли приступив к своей трудовой деятельности, начинают мечтать об отпуске. Согласно законодательству РФ каждый трудящийся имеет право на получение дней отдыха. Существует несколько важных правил, которые должен знать каждый ответственный сотрудник при оформлении отпуска. К таким моментам относятся начисление отпускного пособия, исчисление стажа, внесение в график отпусков нового сотрудника, знание трудового законодательства …
Зависть людей — явление распространённое и повсеместное. Она может быть «белой», а может быть и «чёрной завистью». Она может провоцировать ненависть, порождать интриги, может навредить человеку — и тому, кто завидует, и тому, кому завидуют. У кого-то даже могут развиться болезни от зависти. Понимание, что такое зависть и какие признаки зависти существуют, поможет защититься от недоброжелателей и оказаться победителем в этом противостоянии. Вопросами зависти занимаются и психология, и эзотерика. Эксперты …
Недавно принятому сотруднику государство гарантирует право на отдых так же, как и остальным работникам. При поступлении важно знать, когда положен первый отпуск. Это позволит планировать отдых и контролировать его оформление. Работник должен знать предоставленные законом права и понимать, как правильно ими пользоваться. Когда положен первый отпуск после устройства на работу Сотрудник, поступающий на работу, получает …
На работе грядут сокращения, и у вас появились сомнения что неудачником будете именно вы? Что же делать, чтобы не сократили на работе: заговор от сокращения поможет вам! На данный момент у нас в стране сложилась непростая ситуация! На дворе кризис, рабочих мест катастрофически не хватает, толпы людей попадают под постоянные сокращения. Понижаются зарплаты, пропадают вакансии, и положение кажется безвыходным! …