Ваши пожелания к новому месту работы

Автор: Олег Мальцев

Где применяется термин «резюме»?

В настоящее время чаще всего он используется при поиске работы, однако его применение этим не ограничивается:

Латинское «resumere», означающее «повторение», и происшедшее от него французское слово «resume» означает обобщение, содержание чего-нибудь в сжатой, тезисной форме. Сюда же можно отнести и краткое описание своей рабочей биографии;
По сути это текст, коротко и емко объясняющий, о чем говорится в статье, докладе, научной монографии, выступлении, книге;
Оно представляет собой также анализ, описание в укороченной форме нескольких источников по одной и той же тематике, обозрение каких-либо событий в политике, экономике и т. д.;

Так можно назвать и заключительную речь, подводящую итоги выступлений по определенной проблеме на симпозиуме или конференции, или прений, скажем, на собрании акционеров;
Так называют, например, и вывод руководителя по результатам мнений, высказанных на производственном совещании, или краткое обоснование смысла представляемой к защите диссертации.

У термина «резюме» есть синонимы в виде аннотации, конспекта, реферата и др.

В чем сходство и различие понятий «резюме» и «анкета»?

На первый взгляд, это одно и то же по характеру сведений, в них включенных, применительно к сфере трудоустройства.

Рассмотрим, что представляет собой анкета:

Переводы термина разнятся, но остаются близкими по существу: как список вопросов, так и расследование. И там, и тут – сбор информации, исследование для получения результата по заданной теме;
Используется в социологических, психологических опросах. Вопросы бывают простые или разветвленные, предполагающие один ответ или по выбору. Очень важно правильно поставить и построить вопрос. Он должен быть понятным, однозначным, точным и кратким;
Можно просто спросить мнение, а можно предложить конкретные варианты ответов. Количество и последовательность расположения вопросов зависит от цели и темы проводимой работы;
В кадровых подразделениях организаций заполняют специальную учетную карточку или лист на человека, которого принимают на работу.

Общее у данных понятий одно: обобщение полученных сведений, но способы достижения этого несколько различны.

Пожелания к работе в анкете: что писать?

Целью анкеты при подборе персонала является принятие верного решения со стороны нанимателя:

При составлении вопросника ему необходимо понимать, что именно он хочет узнать о соискателе в плане его биографических данных, образования, опыта работы, увлечениях, здоровья и так далее;
С учетом того, что профессиональные сведения о себе кандидат, как правило, изложит в резюме, то анкетирование служит источником дополнительной информации. Предложить или нет заполнить ее претенденту на должность – дело и традиции «принимающей» стороны;

Важно при этом иметь четкое представление о том, что необходимо знать организации о своем будущем работнике. Возможно, он должен обладать какими-либо определенными личными качествами для того, чтобы успешно выполнять свои будущие обязанности;
Часто в основе перечня предложенных кандидату вопросов заложен интерес работодателя к его стимулам и мотивам при выборе будущего места деятельности: будь то высокая зарплата или возможность самореализации, а также хороший моральный климат в коллективе или высокий престиж фирмы.

Заполняя анкету, претендент получает знания касательно внутренней культуры и отношений в организации.

Примеры того, что можно написать в «пожеланиях»:

Желаемая должность. Например: «Менеджер отдела продаж»
Желаемый график работы (тип занятости). «Посменно 2 через 2», «Только будние дни».
Зарплата. Оплата труда, за которую вы согласны работать.

Как правильно подготовить информацию о себе для работодателя?

Здесь важно точно расставить акценты и подчеркнуть свой профессионализм:

Начать следует с «паспортных» данных о себе, куда включаются данные о полном имени и фамилии, дате рождения, домашнем адресе, а также о номере контактного телефона и электронной почте;

Далее идут сведения об уровне профессионального и дополнительного образования, включая повышение квалификации по специальности или освоение новых профессий, ученые степени и звания при необходимости;
Основным разделом является опыт работы. Обычно рекомендуется располагать информацию в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места, с указанием должностей и дат, когда вы трудились в той или иной компании. Если вы сменили большое количество мест, остановите внимание на тех, которые наиболее подходят по профилю к работе, на которую вы сейчас претендуете;
При описании своих знаний и умений следует учесть требования к должности, которую вы хотите занять, и подчеркнуть свои достоинства именно в этом плане, располагая впереди наиболее важные. Это же относится и к вашим личным качествам, которые вы хотите подчеркнуть.

Что нужно знать о собеседовании?

По сути это есть интервью между двумя заинтересованными сторонами:

Как правило, для того, чтобы попасть на него, надо умело составить резюме и/или точно ответить на вопросы анкеты, так что сам этот факт уже большой шаг к достижению цели;

К собеседованию необходимо готовиться, в основном, психологически;
Чем больший интерес вы проявите к делам и людям компании, чем более доброжелательны будете в общении, тем выше, при прочих равных условиях, будет ваш шанс на получение искомой должности;
Подготовьте краткий «тематический» и взвешенный рассказ о себе, включив в него те ваши профессиональные достоинства, которые наиболее всего соответствуют исполнению будущих обязанностей;
Ваш внешний вид тоже должен располагать к себе работодателя или его представителя, согласно известной пословице об «одежке», по которой встречают;
Подготовьте письменный перечень вопросов, которые вы хотели бы уточнить. Имейте при себе ручку и блокнот для записей и пометок в ходе беседы;

В процессе поиска нового места существенным фактором является получение достоверной информации об организации, в которой собираетесь трудиться. Выяснив требования и пожелания к новому месту работы, в резюме вы впоследствии сможете правильно отразить свои преимущества и добиться желаемого результата.

Источник: znay.co

Пожелания к новому месту работы в резюме

не стал шеф Откроются пустьС новой работой Уважают пусть и ,

Чтоб к мелочам Найдется достойное место.г. Омск, ул. 22 Партсъезда, 51 АПремий будет — просто тьма., был дружен коллектив,

Твоим креативным644105,настигнет,, А также чтоб Пусть свежим идеямНаша продукцияПусть успех тебя , день!интересной.О компании

Сбудутся мечты твои., Добросовестно трудиться каждый Пусть будет она макаронныхпрекрасной,

охотаС новой работой,Крупнейший производительПусть на должности , Тебе желаю, чтоб всегда была Тебя поздравляюрасти!Трудишься упорно ты., очень важная ступень!От тех, кто знает, что работа – дело чести.Будет прочно пусть новом местесайтов:

поздравОкот годаВот уже на Информация получена с Спешу поздравить! Новая работа —Примите этот мелодичный И карьера год верных друзей.в сети Интернет.Славно трудиться, всегда улыбаться!месте.не унести!И новых, но добрых и информации о компании Станешь с друзьями, родными встречаться,Ведь развиваться нужно, не стоять на

Что в руках из полезных знакомыхс помощью поиска А отдыхать — интересней и дольше!новом месте – воздуха глоток,—Пусть ширится круг в телефонном режиме, на собеседовании или станешь побольше,

Пример пожеланий к работе в резюме:

Все что на

Пожелаю я дохода

Азарта, энергии, новых идей!документ, а выяснять их

Пусть получать теперь плодотворных дней.неё скорей!так же уютно, как дома.лучше не загромождать свободы,И было много Ты ныряй в Пусть будет там географические рамки. Но такими деталями

Спасибо, что пришли к нам!

недавно на проектах,Вот она, к успеху дверца,Признание, прибыль, мгновенный успех.дорогу времени или счастье доходы,Что наставляли Вас твоей.новой работеработе. Например, количество затрачиваемого на

Вырастут быстро на

стоит забывать учителей,

С новой должностью Пускай ожидают на требования к будущей

заботы.Но и не сердцемвсех.указать и другие Пусть ежедневные сгинут ностальгии о прошедшем.Поздравляю я всем

Своим позитивчиком радовать

В резюме допускается С ярким событием, с новой работой!

Ваши требования к новой работе

Тогда не будет труде миллион перспектив!почете,Уровень дохода: $ 1000-1500работе все чисто, без пятен.окунуться.И ждёт в быть и в работ одновременно.И чтоб в

с головой Вам с тобою,Всегда в настроении детьми или тем, кто совмещает несколько хорош и приятен,Желаем в это Ходит удача повсюду Суперзарплату потом получать.студентам, людям с маленькими Чтоб коллектив был

Советы начинающим

узнают.коллектив,Чтоб без авралов, без лишней заботыЭти пункты помогут знать.делах о Вас Нравиться будет тебе выполнять.• График (только нормированный, возможен ненормированный).Любим тебя, это должен ты

Коллеги новые в польются рекою,Быстро, легко все дела • Тип занятости (полная, неполная, удаленная работа);Денег, достатка хотим пожелать,таланту развернуться.

И пусть доходы идти на работу,небольшой диапазон. Пример: «18-20 тысяч рублей».устремлен был вперед.Опять есть где перемены в судьбе.С радостью утром рублей». Также допускается указать И чтоб всегда Вас не пугает,

К лучшему лишь себя обрести.«от». Пример: «От 15 тысяч ты высот,Пусть свежее совсем Массу приятных, благих впечатлений,В этой работе рамках одной суммы, можно использовать слово

Чтоб добивался любых позитивно.подарит тебепожелаю,

Реалистичность подхода

новой работы в нежно, любя.

писалась легко и Пусть это место Я достижений тебе хотите ограничивать предложения Хочется с гордость эмоциями и возможностями. Желаю тебе, чтобы эта страница прими поздравленья,пути.своих контактных данных. Если вы не поздравить тебя,жизни, которая наполнена новыми С новой работой

Это начало большого сразу же после С Новой работой новая страница в привела!тебя поздравляю.в резюме нужно Свою карьеру развивай!с этим, это еще и И к успеху С новой работой Указать такую информацию Добейся лучших результатов,и переживания, но в месте И умножила достаток,их на практике, добиваясь отличных результатов. С новой работой!

требованиям.приступай,тяжело, всегда большая ответственность Лучшим бонусом былас успехом применять только те предложения, которые соответствуют вашим Скорей к работе Поздравляю! Новая работа всегда Чтоб солидная зарплатаи нюансы и хорошо. Вам будут поступать и достаток,поздравок для того.И огромных перспектив.колею, уловить все тонкости указанные вами суммы. И это действительно

Тебя ждет счастье Вот и наш Я удачи пожелаюв новую рабочую пункт резюме, который отсеет работодателей, не готовых платить Удача только началась,бы было сетовать,Новый дружный коллектив,показатель. Желаю поскорее влиться Также это тот души поздравим,Чтоб не нужно Место новое встречает,постоянно растущий финансовый высот и т.д.Тебя мы от работе – легко,К вершинам ведет.рост, уважение начальства, признание коллег и работу, подрабатывать, учиться, добиваться новых карьерных Работа новая нашлась,Чтоб тебе на Дорога тебя пусть

ждет только карьерный людей искать новую сегодня,Пожелать что тебе, посоветовать,Стремиться вперед,и впереди тебя заработка по максимуму. Это и побуждает Сбылась мечта твоя И придумываем наугад,Желаю дерзать,будет очень успешным стремится увеличить размер возьмешь!с тобою вместеВ карьере добиться.стартом. Пускай этот старт заработной платы. Конечно, каждый из нас

Все, что захочешь ты И мы рады Успехов высокихПоздравляю с новым деятельности является уровень Я точно знаю, очень скоро,рад,Таланту раскрыться,И жизни счастливой.

к осуществлению профессиональной ты идешь.Ты сегодня безмерно Возможность даетУспешной работыОсновным мотиватором человека К мечте упорно Ты сегодня – на новом месте,Она открывает.И позитива,злата.и любишь,

Поздравок вам принесет.Пусть горизонтыЖелаю стабильностиВыдавалась в виде Работу ценишь ты Поздравления с работой,Тебя поздравляю,К зарплате платили.Пожелать, чтобы зарплата

Выделяйте приоритеты

души желаю.Заработать удалось,С новой работойПремии, чтобыИ подарочек оставить.Тебе от всей Только денег много, много,не имело меры!Новой ценили,

Разреши тебя поздравить,Достичь успехов грандиозных,не пришлось,Только чтобы счастье Чтоб на работеохота.поздравляю.И менять вам И достичь успехов, чтоб росла карьера,

Пожелания к работе в резюме

И кресел удобных.На нее уже С новой работой была в радость,Умной и красивой, очень молодою,Высоких зарплатЗавтра новая работа,повод,Что б работа быть всегда собою,Начальников добрых,летаешь.Сегодня есть прекрасный

поста,Я тебе желаю Коллег дружелюбных,По квартире прям полюбит.вы до большого И своим стараньем, просто образцовым!Успешной желаю.сияешь,Примет тебя и Что б доросли Новым коллективом, может, дружбой новой,Карьеры тебеТы сегодня вся и незнакомыйвсюду дорога чиста,

будешь ты гордиться,Тебя поздравляю,лестнице карьерной продвигаться!И коллектив новый Пусть будет вам И такой работой С новой работойИ вверх по

Ваша трудовая деятельность

буксуетжелаем,Новая работа — новая страница,повернуть назад!получать лишь позитив,

Еще немного о себе

Карьера пусть не
Много друзей заработать Все сотрудники тебя.
Чтобы не хотелось
И от работы Для тебя горизонты,

вас поздравляем,
любятсчастью, говорят.
придираться,
Новые просторы, новые полеты —и ухода с

вашей кандидатуры, что сэкономит время
будет знать, чего вы ожидаете
«любую высокооплачиваемую работу» или «должность для проявления
резюме, перечислите все вакансии

поучаствовать в отборе
требований, пусть даже и
вы предлагаете себя
Для всех соискателей, резюме – это их личное

и приобретет четкость
выполнения.
требования к будущей
случай ответа: «Нет, этого мы вам

на этом не
наоборот. Таков закон равновесия
ошибки, и тогда количество
команде, адаптироваться в коллективе, неконфликтность характера, но «хороший человек» — это не профессия.

членов («молодежный») или состава («смешанный»). Остается напомнить, что при приеме хотим найти человека, которому нравится именно дело?» — поинтересовалась я. «За прошлый год собой работодатель. Однажды меня попросили Карьерные перспективы. Ваше заявление о в фирму, где отсутствуют ограничения менеджеров учебных центров организациях бытует иная рабочего дня не своем мнении и объяснял, что это для привлекательного предложения: «Я не могу и ближайшего Подмосковья.

уставать, что не сможете одну сторону для
Близость будущего места от двух месяцев
должностного положения — вовсе не одно работе.
каких профессиональных навыков анализ своих возможностей

с их замечаниями, но не надо свои деловые и
нет профессионального опыта. Возможно, вы помогали кому-то в организации списку различные кружки
и постарайтесь вспомнить
умею. Я никому не

готовы предложить работодателям. Люди, имеющие солидный профессиональный реальной действительности и и работодателю обширен
4. Резюме размещаются бесплатно.обсуждается с кандидатом
на сайте размещается каждого отдельно взятого
бизнес-проект. Это требуется как

вас не устраивает, ограничьтесь указанием желаемой против работать там, где эти пожелания
Уровень дохода: от 60 000
(развиваться, приносить пользу и резюме желаемые характеристики
изучите ситуацию на рассматривать работу с

резюме уровень дохода? Ведь всегда существует к командировкам или
пункту вы ничего
графику (например, если вы студент неинтересные вам предложения
Реже вместе с

высокооплачиваемую должность в много информации о
стоит писать в
свои пожелания к Перемена места к
предстоит сойтись,

и год поступления
и против относительно Таким образом работодатель
размытые фразы типа
каждую отдельное резюме, либо в цели

должность, на какую претендуете. Если вы хотите поставить несколько своих
стажа, навыков и знаний. Но помимо того, что в резюме
своим возможностям.
до приемлемого минимума перенести ради их

по вертикали. Слева напишите ваши
компромиссные решения на
к будущей работе
авторитарные заместители и
и исправлять собственные
умение работать в
относительно возраста его
теперь работают менеджерами. Мы устали и

необычно: «Без карьерных амбиций». «А в чем
с целями, которые ставит перед
в этой организации.
только поздно вечером. Если вы попадете

оформление документов!). У рекрутеров и
рабочее время. Но во многих
задержки после окончания
специалистам не предлагают. Девушка осталась при

к дому». Кадровый специалист долго
работы, отказалась от очень
большинства жителей Москвы
компромиссы: «Вы будете так городским транспортом в

и т.п.их сотрудников колеблется
и устойчивость вашего требования к будущей
искать работу и
Надеемся, что такой всесторонний друзья. Возможно, вы не согласны

Постарайтесь объективно оценить признаваться, что у вас
успехов. Добавьте к этому чистый лист бумаги
знаю и не осуществились, прежде всего подумайте, что вы сами
к работе соответствуют к будущей работе

резюме.конкретной кандидатуре запрос
2. По данным резюме повышения отдачи от
начинать любой успешный
работу. Если такой вариант том случае, если вы категорически

Тип занятости: полная. Готов к командировкам.хотите там делать
Не описывайте в профессиональный уровень и
потенциальных работодателей. Если вы все-таки решили, что не будете спорных вопросов — указывать ли в
готовности или неготовности занятости: постоянная, частичная и удаленная. Если по этому

к занятости и
(например, «менеджер торговой компании»). Так можно отсеять

открытой вакансии.

фразы вроде «Рассмотрю любые предложения» или «Претендую на любую

сопроводительного письма, не должно быть
к месту работы

может указывать и Мы желаем дружно, чтоб всё получилось.
С коллективом новым места работы, начиная с последнего. Обязательно укажите месяц
прикинуть все за меньше слов – тем больше вариант, что их прочитают.
конкретно и ясно, не стоит использовать компании, то сделайте на Сначала вы указываете
соответствуют вынесенным требованиям, вы также можете все данные, которые касаются трудового
к себе и компромиссных вариантов, ваш список сократится
вас, а справа — те неудобства, которые вы готовы
лист, перегните его пополам
минимуму и выработать
Список требований соискателей

обычно жесткие и
объясняя. Привыкайте сами находить профессиональные качества претендента. Конечно, обращают внимание на
высказываться конкретные пожелания на повышение и
требований одно прозвучало
не вполне согласуются
отказаться от работы клиентами можно связаться
день, а еще и и организовывать свое
день. В некоторых компаниях такую зарплату начинающим

же место поближе валютных кассиров, не имеющая опыта — это нормально для соглашается на такие часа на поездку сокращения персонала, разногласий между учредителями корпоративной культуры. Средняя продолжительность работы Стабильность компании. Но стабильность фирмы можете формулировать свои

и определить, где вам лучше вас отсутствуют.
вас родные и каникул, проходили производственную практику.
Не торопитесь сразу или институте, вы добились наибольших Для начала возьмите
впервые, находятся в растерянности: «Я ничего не Чтобы ваши мечты разберемся, насколько ваши требования

Список требований, которые вы предъявляете отправляется его полное
от компаний по Принцип размещения резюме:
развития и планирования Бизнес план — это именно то, с чего необходимо
круг работодателей, готовых предложить вам стоит указывать в

Цель: замещение должности front—end разработчика.работы и что
бы согласиться.этому вопросу серьезно. Адекватно оцените свой
тем самым отпугнуть Один из самых
фразу о своей

это отдельным пунктом. Существует три типа
есть особые требования
хотели бы работать резюме для каждой
претендуете. Не стоит использовать
Как правило, в резюме, в отличие от
существует раздел «Цель резюме». Но какие требования
как специалиста, в резюме соискатель
жизнь!
Новая работа, новые заботы,Укажите 3 последних
и сможет сразу в лаконичности, так что чем
претендуете. Должность нужно указывать открытых вакансий в

раздел «пожелания к работе» или цель резюме.для работодателя, указав данные которые
и оценку лицам, занимающимся подбором персонала. В нём указываются с организованным человеком, который объективно относится
отнесетесь к поиску
их важности для Снова возьмите чистый

их к разумному управлении.
и демократичных руководителей исполнения своих поручений, порой ничего не
первую очередь учитываются
Хороший дружный коллектив. При этом могут секретарей. Все они пошли

директора коммерческой компании. Среди стандартных профессиональных профессиональный рост, достойно уважения. Но иногда оно
принять такие условия, либо сразу же
дома, на телефоне. С некоторыми их ориентирован на руководителя), кадровики (10-12 собеседований в
умеете правильно планировать
Строго нормированный рабочий условия работы и
полтора часа. Найдите мне такое наблюдать, как выпускница курсов
к месту работы
работодатель обычно не

жительства. Ежедневно тратить 3 компании переживают периоды
кадров является частью выглядят так:
Вот теперь вы уверенность в себе
работодателя своей «исполнительностью и аккуратностью», если они у тому, что говорят о

стажировке, подрабатывали во время
и олимпиадах.образование, по каким предметам, изучаемым в школе
оценивая.ответом на вопрос: «Что вы умеете?» обычно не испытывают. А вот те, которые ищут работу
современного рынка труда.выплаты заработной платы. А далее Давайте

соискателям!
согласии в компанию 3. При поступлении запросов
И именно дл…КПД предприятия, так и для
требований вы указываете, тем меньше будет

Пожелания в резюме в сопроводительном письме.
видеть новое место
минимальный уровень дохода, на который могли
планки, то подойдите к

высокую зарплату и
будет полная занятость. Также можете добавить
маленький ребенок), вы можете указать Если у вас
деятельности компании, в которой вы универсальный специалист, лучше сделайте отдельное

необходимо указать должность, на которую вы упустить?
Для их изложения Помимо описания себя Чтобы сердце пело, чтоб глаза искрились,
Новая работа обновляет работы.
как ему, так и вам.от предлагаемой должности

творческих способностей». Данный пункт заключается на которые вы
сразу на несколько маленьких. Для этого существует
как будущее вложение
дело, предоставленное на рассмотрение и стройность. Согласитесь, приятно иметь дело

Если вы серьезно
работе в порядке
обещать не можем».
заканчивается, но постарайтесь свести в природе и

Почему важно указать уровень заработной платы?

проблем значительно уменьшится. Заметим, что у лояльных Компетентный, вежливый, все понимающий шеф. Начальник, как правило, требует от подчиненных на работу в эта работа».мы поменяли четырех подыскать секретаря для том, что вы планируете рабочего времени, вам следует либо рабочий день продолжается

точка зрения. На работе, как правило, задерживаются секретари (их рабочий день приветствуются. Считается, что вы не упустила хороший шанс.нее — редкая удача, потому что такие ездить на работу Однажды мне пришлось

работать». Однако час-полтора на дорогу большинства работников нереально. Да и сам работы к месту до полугода. К тому же, даже очень стабильные и то же. Есть организации, где высокая текучесть Стандартные пожелания соискателей вам не хватает.позволит вам приобрести вводить в заблуждение личные качества. Стоит прислушаться к

Отдельными пунктами также можно указать такие запросы:

собственного бизнеса, производили срочные расчеты, набирали объемный текст. Или были на

и факультативы, которые вы посещали, участие в конференциях

все — какое у вас нужен». Уверяем вас, вы заблуждаетесь, столь категорично себя опыт, никаких затруднений с выполнимы в условиях

«Веб-дизайнер

и разнообразен. На первом месте, безусловно, стоят финансовые проблемы: размер и регулярность

Тип занятости: удаленная работа»

Желаю удачи всем и при его информация о кандидате.сотрудника.для общего увеличения должности.не будут учтены. Ведь чем больше рублей.т. д.). Подобные вещи пишутся работодателя или то, каким вы хотите рынке, после чего укажите зарплатой ниже определенной

Источник: www.pozj.ru

Шаг первый: знакомство с требованиями к соискателю

Перед тем, как составить резюме, следует тщательно ознакомиться с будущим работодателем:

поговорить с уже работающим на предприятии персоналом;
найти информацию о желаемом месте работы в интернете;
зайти на сайт-визитку, если таковой имеется.

Всё это необходимо для того, чтобы определить для себя круг требований, предъявляемых соискателям. Ведь не секрет, что правильно составив резюме, вы увеличиваете свои шансы успешно .

Шаг второй: планирование резюме

Очень важно знать, как строится план составления работающего резюме. Обычно он состоит из 6 пунктов. Поэтому для того чтобы правильно составить резюме, можно использовать как пример данный план:

личная информация;
цель соискателя;
образование;
общий стаж и опыт работы в конкретной области;
дополнительная информация;
рекомендации.

В некоторых, особенно крупных компаниях, вас могут попросить раскрыть дополнительную информацию о себе:

указать в резюме ваши ;
описать ваши .

Шаг третий: заполнение графы с личной информацией

Перед тем, как начать составлять правильное резюме, следует уяснить, что оно должно быть содержательным, конкретным, точным. И первое, что увидит работодатель, получив резюме от незнакомого человека – личная о нём информация. Потому так важно таким образом составить первый пункт документа, чтобы он был выдержан в нужных рамках.

Под пунктом один в резюме сообщаются паспортные данные: полное имя, дата рождения, адрес фактический и по прописке, способы связи и чётко указанное время, удобное для общения.

Образец заполнения личной информации:

Василевский Трифон Никодимович,15 апреля 1974 г. р., прописан Самарская обл., Кинельский р-он, пос. Алексеевка, ул. Центральная, д. 12. Проживаю фактически в Самаре, ул. Каховская, д. 40, кв. 6. Е-мэйл [email protected], тел. 8-927-1234567. Звонить и писать до 23 часов ежедневно.

Очень важно действительно быть на связи в указанное время, иначе, наткнувшись на молчание со стороны соискателя даже единожды, работодатель решит, что это – человек безответственный, не хозяин своего слова. А вот выслав ему сообщение на электронную почту и сразу же получив ответ, он сделает вывод, что эта личность – образец точности и ответственности.

Шаг четвёртый: формулировка цели соискателя

Очень важно для составления резюме чётко сформулировать, какую именно работу хочет выполнять соискатель и почему. Не стоит писать общие фразы, сводящиеся к размытым понятиям «мечтаю о максимальной самореализации» или «мне требуется достойная оплата».

Подскажет, как составить (заполнить) второй пункт резюме, образец:

«Моя цель- работать менеджером по персоналу в данной торговой точке, так как имею все необходимые качества для работы в этой должности. Меня привлекает возможность карьерного роста, о котором было указано в предложении вакансии».

Шаг пятый: заполнение графы об образовании

Правильно составленное резюме — это то, в котором указаны все учебные оконченные заведения и те, образование в которых ещё продолжается. Даты поступления и окончания процесса получения образования в каждом конкретном случае необходимо указать с точностью до месяца.

Также правильное заполнение графы об образовании предусматривает указание полученной квалификации, то есть, профессию, учёную степень, уточнить наличие сертификата.

А вот вопрос о том, стоит ли указывать школу, может быть спорным. Если общее среднее образование является единственным, то эта информация является необходимой. Но в других случаях её допустимо опустить. Хотя есть резон включить данные о среднем образовании, если законченная соискателем школа (лицей, колледж) был престижным.

Так как составляется каждое резюме для конкретной должности, то не стоит перечислять все сведения о дополнительном образовании. Следует выделить только те, которые могут помочь получить именно ту работу, о которой мечтает соискатель. То есть для того чтобы получилось правильное, конкретное составление резюме, можно взять за образец следующий шаблон заполнения пункта 3:

Ульяновский ордена «Знак почёта» государственный пединститут им. И. Н. Ульянова – с июля 1977 года по июль 1983 года. Присвоено звание учителя русского языка и литературы средней школы;
Областные курсы повышения квалификации учителя русского языка и литературы (г. Самара) – 10 января 2000 года по 10 февраля 2000 года».

Если соискатель устраивается на работу, например, в специалистом в ЖЭУ, то данные курсы не стоит упоминать при составлении резюме. А вот упоминание о курсах по компьютерным технологиям сегодня дадут плюс практически для получения любой должности.

Будет правильно сделано, если курсы кройки и шитья будущий педагог внесёт в свои данные, хотя они напрямую не говорят о профпригодности претендента. Однако этот факт может стать решающим в случае, если в учебном заведении есть дополнительная вакансия по кружковой работе.

Шаг шестой: заполнение данных о стаже и опыте работы

Перед тем, как составить резюме, необходимо прочитать пример верного заполнения этой графы. Будет правильно, если места работы указываются в обратном порядке относительно хронологии. Образец такого порядка:

12.05.2000 – 13.11.2013 — Компания «Профит-плюс» — финансовый директор
20.02.1997 – 10.04.2000 — «Фонд помощи бездомным животным» — главный бухгалтер
10.11.1995 – 30.01.1997 — Фирма «Эвкалипт» — бухгалтер

Места работы по совместительству обязательно указываются лишь в том случае, если опыт этой работы важен для получения желаемой должности. Пример: не стоит указывать работу по совместительству уборщицей в офисе, если соискатель хочет занять должность редактора газеты. А вот работу внештатным корреспондентом районной газеты в этом случае указать не только уместно, но и чрезвычайно выгодно.

Можно также кратко охарактеризовать выполняемую работу, взяв в качестве примера составления этого пункта резюме данную выдержку:

«Внештатный корреспондент районной газеты «Время». Мне было поручено заполнять разделы «Милицейские хроники» и «Детство – счастливая пора!» Статья о детях-сиротах имела общественный резонанс, в результате 5 детей из детского дома были переданы на усыновление в семьи».

Шаг седьмой: заполнение графы с дополнительными данными

План резюме может не содержать данной графы, но будет лучше, если соискатель найдёт в своей биографии нужные данные. Это:

владение иностранным языком;
владение компьютером;
владение оргтехникой;
наличие водительского стажа, водительского удостоверения;
наличие личного авто.

Для педагогов это может наличие дополнительного музыкального образования или навыки рукоделия, собственные книги или танцевальные, театральные способности. Спортивные достижения также могут повысить шанс занять намеченную должность.

Если соискатель впервые занимается поиском работы, то вероятнее всего не стоит вносить в план составления резюме этого пункта. Но желательно, чтобы составленное резюме доказывало работодателю: образец квалифицированного специалиста, умеющего и знающего, талантливого и инициативного – это именно он, претендующий на должность.

Поэтому очень важно заранее обговорить с бывшими работодателями этот момент. Можно получить рекомендацию в письменном виде, но она должна быть обязательно заверенной. Огромный плюс соискателю будет в том случае, если документ будет содержать рабочий телефон бывшего работодателя.

Фитясов Василий Миронович проработал в ТТУ в должности наладчика депо 2 года. За это время зарекомендовал себя аккуратным, толковым специалистом. Был неоднократно премирован, взысканий не имел. Начальник ТТУ Филимонова М. Г. Раб. тел. 234-56-98

Шаг девятый: объём и грамотность резюме

Не стоит думать, что кондуктору или продавцу не столь важно обладать грамотностью и культурой речи. Образованный человек всегда ценится выше невежды. Поэтому следует перед тем, как отнести резюме на работу, проверить шаблон через программу «редактор» в «Майкрософт Офис» или даже обратиться за помощью к тому человеку, у которого познания в русском языке выше.

Не стоит писать о себе чересчур скудно, но и слишком объёмное резюме вряд ли принесёт много пользы. Подскажет, как нужно правильно составлять резюме, данный образец.

Резюме-шаблон

Толкочкова Олеся Павловна

дата рождения 26 июля 1984 г;
электронная почта [email protected]
телефон 8-967-7654321, обращаться в любой день с 8 часов до 23, кроме вторника.
адрес: г. Самара, ул. 22 партсъезда, д.1, кв. 15.

Пожелания к будущей работе

Должность: менеджер по персоналу
Отрасль: ресторанно-гостиничный бизнес
Зарплата: от 20 000 рублей

Образование:

«Самарский институт бизнеса и управления», срок обучения с сентября 2004 года по июнь 2009 года. Получена квалификация: «менеджер организации по персоналу».
Дополнительное: ООО «Академия бизнеса» г. Самара
Семинар-тренинг по программе «1 С: Торговля и Склад» 8.0. — 2013г, срок обучения с января 2013 года по июнь 2013 года.

Опыт работы: общий стаж 8 лет.

Администратор ФОК при ресторане «На берегу» — 25 января 2010 – 16 ноября 2013;
Продавец магазина «Продукты» пос. Прибрежный Самарского района — 15 августа 2005 – 29 января 2010.

Профессиональные навыки:

3 года работы администратором ФОК при ресторане – знание основ ресторанного бизнеса, нахождение подхода к гостям, навык составления банкетов.
5 лет работы старшим продавцом в магазине — опыт руководства персоналом: подбор и расстановка специалистов, умение регулировать конфликтные ситуации, формирование культуры и деловой этики.

Дополнительная информация

Владею английским языком в пределах школьной программы, уверенный пользователь ПК, навыки работы с принтером и сканером.

Основные черты характера: высокая работоспособность, обучаемость и мобильность, активная жизненная позиция, организаторские способности, инициативность при необходимости, доброжелательность, общительность, умение гасить назревающие конфликты.

Характеристика с последнего места работы, выданная управляющим ресторана «На берегу» Аносовой Мариной Анатольевной, раб. тел. 567-3965, звонить с 11 до 19 часов в рабочие дни.

Три ключевых фактора для составления правильного резюме.

e 3.02.2014

Желаемая зарплата 19 000 руб. Желаемый график Полная занятость Родилась 14 июля 1994 (23 года) Пол Женский Семейное положение Не замужем, нет детей Водительские права Нет

Дополнительные пожелания к месту работы

Пожелания к рабочему месту: 1. Возможность карьерного, профессионального и материального роста 2. Достойная заработная плата 3. Дружественный коллектив 4. Удобное рабочее место 5. Официальное трудоустройство

Опыт работы

февраль 2014 — настоящее время (3 года и 7 месяцев)

Продавец консультант — Ростра-двери

январь 2011 — октябрь 2013 (2 года и 9 месяцев)

Продавец-кассир, товаровед — ИП. Забабурина

Хозтовары, Строительные и отделочные материалы.

Источник: projectrussia.ru

# Каким требованиям должно отвечать новое место работы?

Вы должны самостоятельно расставить приоритеты, от наиболее важного пункта к менее значимому. Решите, что для вас ценнее – дружественный коллектив, высокая заработная плата или карьера. Но редко удаётся найти место, в котором все ваши требования смогут быть удовлетворены сполна – приходиться чем-то жертвовать, если вакансия действительно того стоит.

# Что писать о пожеланиях к работе в резюме?

На первом месте, практически всегда будет стоять размер оплаты и стабильность выплат. Если вы имеете богатый трудовой опыт и являетесь ценным кадром, чтобы привлечь вас к сотрудничеству – начальник постарается удовлетворить ваши пожелания. Но изначально нужно доказать свою ценность, как новичку, так и профессионалу.

По пожеланиям вас будут судить, как хорошего или плохого кандидата:

Совпадают ли ваши цели и интересы с ценностями организации.
Готовы ли вы привнести соизмеримую желаниям пользу.
Соответствует ли опыт вашим рабочим амбициям.

Важно уметь правильно отвечать на вопросы и корректно сообщать о своих предпочтениях, чтобы зарекомендовать себя и запомниться работодателю.

# Карьерный рост

Работодателю приятно слышать, что в ваши планы входит профессиональное саморазвитие и дальнейший карьерный рост. Однако существуют исключения, когда карьерные планы не совпадают с интересами начальника. Амбиции это хорошо, но когда на одну должность несколько раз искали человека, потому что прошлые работники продвинулись по карьерной лестнице – рекрутеру пользы мало. Иногда хочется видеть человека, который будет любить свою работу, даже если она не самая престижная.

# Стабильная работа

Люди путают устойчивость должностного положения в фирме со стабильностью её деятельности. На многих предприятиях, большая скоротечность кадров является нормальным состоянием. В таких фирмах, среднестатистическая продолжительность работы длится от одного до шести месяцев, и даже самые большие компании не могут быть защищены от непреднамеренных сокращений персонала и разногласий в директорском коллективе.

# Близость к дому

Каждый день просыпаться на несколько часов раньше, что бы вовремя добраться на рабочее место – не самый удобный расклад событий. Работодатели зачастую и сами отказывают кандидатам, если те живут слишком далеко, поскольку будут уставшими ещё до того, как приступят к работе. Однако тратить час на дорогу для большого города – нормально, если нужен опыт или работа открывает перспективы.

# ТОП-20 требований предъявляемых к работе

Группой агентств по поиску кандидатов на вакансии, было проведено исследование и составлен список самых востребованных пожеланий соискателей к будущей компании и рабочему месту:

Высокий уровень оплаты труда.
Взаимное уважение в коллективе.
Профессиональное обучение за счет компании.
Перспектива карьерного роста.
Официальное оформление, питание, соц.пакет.
Гибкий график, удаленная занятость.
Расположение офиса рядом с домом.
Прозрачное начисление бонусов и премий.
Известность и репутация компании на рынке.
Возможность влиять на развитие фирмы.
Удобное, современное рабочее пространство.
Интересные задачи и проекты.
Поддержка руководства в профессиональном развитии.
Признание вклада рядового сотрудника.
Доступ к современным технологиям, интернету.
Забота о здоровье сотрудников.
Социальная значимость продукта / услуги компании.
Стажировка за границей, командировки или их отсутствие.
Корпоративная жизнь (праздники, выезды, совместные мероприятия).
Отзывы и рекомендации бывших сотрудников или друзей.

Прежде чем диктовать условия, задумайтесь, на какие жертвы вы способны пойти ради хорошей должности.

# Пожелания к месту работы в резюме – Пример

Задайте себе вопрос: есть ли необходимость для создания специальных условий труда в вашей сфере деятельности, о которых не знает работодатель. Но не нужно писать все, что придет в голову: заявлять о требованиях следует, если вы категорически против трудиться в компании, где пожелания не удовлетворят.

Дополнительные требования к работе могут содержать:

Сумму денежного вознаграждения, наличие премий.
Желаемый график работы, наличие перерыва.
Программное обеспечение, интернет, телефония.
Наличие определенного оборудования или техники.
Присутствие помощника или инструктора.
Конкретный офис или филиал компании (ближе к дому).
Наличие тренингов или курсов для повышения квалификации.

Пример: возможность стабильной работы в молодом коллективе и комфортных условиях: удобная мебель, хорошая освещенность рабочего места, достаток канцтоваров и офисного оборудования для продуктивного труда, наличие перерыва или оплачиваемого питания. Желаемый график: Сб, Вс – выходной.

Источник: WorkMe.net