В жизни каждого человека происходят не слишком приятные ситуации, например — оскорбления или унижения. И это вовсе не означает, что с вами что-то не так и вы в чем-то виноваты. Причина в том, что у человека, оскорбляющего вас и других людей проблемы не только с уровнем культуры, но и с психикой. Именно поэтому прежде всего, советуем не принимать подобные высказывания слишком близко к сердцу. Кроме этого, вы можете попытаться остановить попытки унижения, в этом вам помогут наши советы.
Что делать, если тебя унижают и оскорбляют: простые советы
Любой человек, который живет в обществе, хотя бы однажды был оскорблен или унижен. Это может произойти в коллективе на учебе или работе, на улице или даже в семье. Единственный способ избежать унижения — ограничить себя в общении с окружающими. Но увы, это не всегда получается и приходится общаться с теми, кто тебе неприятен. Постарайтесь не воспринимать оскорбления на свой счет, иначе так можно свихнуться. Отвлекитесь и подумайте о чем-ниббудь приятном.
Что делать, если тебя унижают:
Не материмся. Нет ничего хуже, чем защита с помощью матов. Окружающие понимают, что ты уже не владеешь ситуацией и вышел из себя, что усугубляет твое положение. Даже если тебе хочется сказать что-нибудь очень плохое, откажись от этой идеи.
Разговариваем. Для начала скажите собеседнику прямо, что вам не нравится такой стиль общения и вы хотите, чтобы он прекратил говорить гадости. Увы, но чаще всего этот совет на практике не срабатывает, но попытаться стоит.
Сохраняем спокойствие. Этот вариант работает в случае, если обидчик пытается оскорбить вас раз или два. Проигнорируйте его, промолчите и уходите. Если же оскорбления имеют место быть постоянно, советуем воспользоваться следующим советом.
Находим слабые места обидчика. Он уже нашел ваши слабые места и успешно бьет по ним, говоря очередное оскорбление. Подумайте, какие у него есть недостатки. Возможно, у него проблемы в личной жизни или на работе? Ответьте ему тем же, нажмите на его слабые точки. Лучше сделать это в форме ехидной шутки, брошенной невзначай. Скажите её, развернитесь и уходите. Уверены, он точно не останется «равнодушен». Также вы можете сказать при всех что-нибудь такое об обидчике, о чем не знают окружающие, какой-нибудь унизительный факт.
Снимаем стресс. Так как недоброжелатели всегда будут вокруг нас, мы должны научиться справляться со стрессом и не принимать оскорбления близко к сердцу. Справиться с этим помогает медитация, занятия спортом, различные хобби, общение с приятными людьми.
Обратитесь за поддержкой. Копить негативные эмоции в себе — вредно для психики и для здоровья в целом. Поделитесь совей проблемой с близкими или друзьями, руководителем или учителем (если все события происходят на учебе или работе). Возможно, они дадут вам полезный совет из своего опыта.
Обращаемся в полицию. Если унижения и оскорбления не прекращаются даже после предпринятых мер, остается одно — обратиться в соответствующие органы. Также это касается тех случаев, когда человек угрожает вам физической расправой. Но перед этим вам нужно записать на диктофон оскорбления, а также при возможности представить нескольких свидетелей. На некоторых людей действуют лишь такие кардинальные меры.
Помни о том, что ты становишься сильнее. Твой обидчик думает, что он уничтожает тебя и делает слабее. Ты же должен быть уверен в обратном, ведь подобные оскорбления никак не влияют на тебя и делают тебя лишь сильнее, ты начинаешь разбираться в людях.
Если унижает учитель, что делать? Прежде всего спроси у него, что ты ему сделал и почему он так к тебе относится. Если он и дальше будет цепляться, обратись к директору или поговори с родителями, пусть они придут в школу и выяснят отношения.
Если унижает и оскорбляет муж — что делать? Не стоит терпеть подобные издевательства, так как со временем их станет больше. Самый лучший совет — расстаться с человеком, который не уважает вас и вряд ли будет уважать.
Что делать, если тебя унижают? Стратегия действий зависит от ситуации. В некоторых случаях помогает разговор с обидчиком или его игнорирование, в других же случаях приходится обращаться за помощью в соответствующие органы.
Мужской сайт Mensweekly.ru
Источник: mensweekly.ru
Что делать если тебя унижают — советы психолога
Многие сталкивались в своей жизни с проблемой унижения непонимания со стороны других. В основном это явление распространено в детском коллективе. Иногда имеет отражение во взрослой жизни.
В первую очередь необходимо помнить о том, что оскорбления не несут под собой информационного характера. Вы не являетесь такими на самом деле, как вам хотят внушить. Когда вас унижают, вам просто хотят передать агрессивную плохую энергию и обеспечить плохим настроением.
Разберемся более детально в вопросе: как поступить, если тебя унижают. Перво-наперво помните, что цель агрессора выбить у вас из под ног почву, ввести вас в состояние замешательства, разозлить, нарушить целостность вашего психического состояния.
Не поддавайтесь на провокацию, не показывайте, что вас это достало. Ни в коем случае нельзя при обидчике плакать, впадать в истерику и «психовать». Проявляя такие признаки, вы дадите обидчику понять, что он смог достичь своей цели.
Займитесь самоанализом
Запишите на бумаге перечень ваших позитивных и отрицательных качеств. Желательно пополнять список регулярно по мере их проявления. Обдумайте каждый пункт (особенно отрицательные черты) и понаблюдайте, в каких ситуациях они выражаются. Что вам мешает избавиться от них? Что провоцирует?
Также можно попросить близких и друзей проанализировать ваше поведение. Пусть они укажут черты, которые требуют коррекции. Теперь, понимая, что является основной проблемой, будет легче с ней бороться. Слабохарактерность, стеснительность, страх общения и даже доброта являются причинами того, что вас унижают.
Разберитесь в себе, устраивает вас такая игра или нет, и тогда сможете сделать выводы, как поступить, если тебя унижают. Выход ведь всегда можно найти. Надо только немного понаблюдать за обидчиком, найти его слабые места. Выделим ряд способов, как можно выйти из конфликтной ситуации: самым правильным будет уйти, сославшись на срочные дела.
При этом не забудьте придать выражению лица деловой вид и скрыть обиду. Если вы поддадитесь на провокацию и в ответ тоже начнете унижать обидчика, значит, вы в проигрыше и вас зацепили за живое.
Выходите из конфликтной ситуации спокойно, с гордым независимым видом. Лучше всего сказать, что на все интересующие вопросы вы завтра дадите ответ. К разговору вернитесь, когда человек начнет с вами разговаривать без угроз и унижений.
Как перестать унижаться
Если же игнор не помогает и если тебя унижают, продолжаются издевательства, спокойно сообщите человеку, что вы обратитесь в полицию. Ничего не объясняйте, не угрожайте в ответ, просто скажите, что за вас есть кому постоять.
В ситуациях, когда вас унижают и это серьезно мешает вам жить, есть смысл действительно обратиться к тому, кто может постоять за вас — родителям, старшим братьям или сестрам, руководству, полиции. Как говорил известный персонаж Гоша из фильма "Москва слезам не верит", такие люди должны знать, что на всякую силу найдется другая сила.
Не стоит сразу отказываться и от профессиональной помощи психолога, если вас постоянно унижают. Люди предпочитают не тратить время и деньги на психологов, а зря. Ведь успех в жизни по большой части зависит именно от психологического настроя и умения управлять своими плохими чертами. Тренинги – это хороший способ найти друзей по несчастью. Кроме того, они проводятся совершенно анонимно.
Замечая, что пришли улучшения, вас больше не унижают, не спешите расслабляться. Если вы сбавляете темпы – эффект сводится к нулю. Поэтому никогда не останавливайтесь, работайте и еще раз работайте над собой. Унижаясь один раз, вы даете повод для второго и т. д. Лучше еще с самого начала развивать иммунитет к унижениям.
Совершенствуйтесь внутренне, но не забывайте о своей внешности, поскольку современность заставляет встречать именно по ней. Не бойтесь меняться. Красивая стильная прическа и одежда могут сделать из вас совершенно другого человека, уверенного в себе и своих силах.
Не забывайте и о том, что с такой проблемой не вы один! Увидели, как унижают вашего коллегу? Необходимо в не грубой форме сообщить ему об этом. Побеседуйте с ним о том, что вам пришлось пережить. Именно таким способом удастся завоевать доверие человека, вскоре он начнет прислушиваться к вашим рекомендациям.
Не забывайте гордиться собой за все достигнутые результаты. Не столь важно, в какой сфере вы усовершенствуетесь, никогда не останавливайтесь!
Муж оскорбляет и унижает — что делать
«Здравствуйте! Мне необходима ваша помощь. Меня унижает мой муж и мне кажется, что я начинаю сходить с ума от жизни в постоянном страхе. Проблема вот в чем. Мы с ним встречались полгода, поженились, но затем расстались.
Причина разрыва наших отношений в том, что он хотел стелить меня под своих друзей. Я вовремя остановилась, не позволив так себя унизить. Этот человек мне небезразличен, но простить подобное я не в состоянии. К тому же понимаю, что я ему не нужна.
Но он не оставляет меня в покое. Он раздал мой номер всем знакомым с пометкой «девочка легкого поведения», сделал монтаж моих фото и разместил на порносайте и сайте знакомств.
Он звонит мне каждый день и следит за мной, сколько бы я ни меняла номеров телефонов. Мне очень страшно. Посоветуйте, пожалуйста, как быть дальше. Заранее спасибо. Ольга Борисова».
Отвечает психолог Елена Порываева
Конечно, вы оказались в очень неприятной ситуации — вроде бы близкий человек, а делает настолько больно… Это были отношения, где вас унижали. И вы пишете, что расстались полгода назад.
Но позволю себе предположить, что ваши отношения до сих пор продолжаются. В том смысле, что вас продолжают унижать, а вы это терпите. Зачем? Жить в постоянном страхе — как много этого в вашей жизни (семье, работе, общении)?
Обычно психологи советов не дают, оставляя право выбора за человеком. Нарушу эту традицию. Будь я на вашем месте, то попробовала бы о себе позаботиться. Сначала я сделала бы ему предупреждение.
Если это не поможет, то обратилась бы в полицию — его действия наказуемы. Знайте, что у вас есть полное право (моральное, гражданское и прочее) отстаивать себя, свои частную жизнь, границы, достоинство. Вопрос лишь в том, почему вы им не пользуетесь.
Источник: www.astromeridian.ru
Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий, мне 16 лет.
У меня большая проблема..меня унижают одногруппники в техникуме….начиналось всё с казалось бы безобидных приколов, но потом всё переросло в оскорбления..они поняли что я не могу за себя постоять и начали гнобить меня….это действительно так,я не могу дать отпор,так как во мне есть немалое чувство страха и я никак не могу его изгнать из себя. Я ещё в школьные годы пробовал записаться на секцию карате,но чувство страха не позволяло мне применить боевые навыки на практике,и во время драки от страха я просто растеривался..
Подобные ситуации у меня были и в школах (за всё время я сменил около 5 школ, и во ВСЕХ без исключения школах была эта проблема)
С самого детства у меня были конфликты с одноклассниками, особенно в 7-8 классе..в 9 классе всё было уже не так плохо (вроде бы все отстали, экзамены на носу как ни как) но всеравно меня весь класс считал лохом. В те времена у меня была только одна мысль: поскорее закончить 9 класс и поступить в техникум, и забыть это прошлое как страшный сон.
В результате в конце 9 класса такая судьба жизни привела меня к неформальному движению.
том после окончания 9 класса я познакомился с неформалами, нашёл себе новых друзей (хотя врятли это можно назвать дружбой), поменял имидж (стал так называемой "няшкой"), появились первые девушки. Это был единственный коллектив с которым я нашёл общий язык..я протусовался с этой компанией всё лето, и можно сказать на время отдохнул от своей жуткой прошлой судьбы.
Но вдруг настал учебный год, и моё развлечение на этом закончилось. По началу я нормально общался с одногруппниками, потом они начали стебаться надо мной, потом говорили что в своём нефорском образе я похож на гея..я тут же поменял имидж на более подходящий для пацана, подстригся. Но на этом всё не закончилось..начались уже серьёзные оскорбления от отдногруппников в мой адрес, и в конце концов меня начали шугать, замахиваться на меня и т.п.
Я ничего плохого никому не сделал, я не знаю за что мне это всё… Переход в другое учебное заведение не решит проблему, я больше чем уверен что ситуация повторится, чему я не удивлюсь.
От такой жизни, с мыслью что я такой лох по жизни,мне просто не хочется жить……хочется умереть просто и навсегда,но жалко маму и всех близких..
Подскажите пожалуйста как мне дальше жить и что мне делать???
Источник: www.all-psy.com
Проблемы родом из детства
Начальники, унижающие подчинённых, — это очень распространённое явление. С точки зрения психологов, человек, который унижает, испытывает глубокий внутренний психологический дискомфорт.
— Возможная причина — это сложности, которые были в детстве или в подростковом возрасте. Человек, возможно, был не самым лучшим учеником, или его дразнили и травили в школе, обижали во дворе, и душевная травма до сих пор не излечена. И эти глубоко из детства идущие травмы приводят к тому, что их обладатели, получив доступ к власти, начинают травить подчинённых, — говорит Наталья Сторожева, гендиректор центра «Перспектива», преподаватель «Русской школы управления».
Что такое унижение? По словам Ольги Объедковой-Муравич, адвоката, позитивного психолога, это возникновение стыда, переживаний у человека, который уязвлён, оскорблён. Есть в уголовном праве такое понятие, как виктимность — потерпевший сам привлекает преступника, потому что у него глубоко внутри сидит «жертва». Но часто бывает так, что отношения в паре «преступник — жертва» меняются, и тот, кто страдал, начинает сам унижать. Так бывает и в коллективах.
— Это закладывается в детстве, до трёх лет, когда родители сами «включают» программу стыда, запрещая детям изучать себя, изучать окружающий мир, чрезмерно контролируя. В какой-то момент стыд становится нестерпимым, и ребёнок начинает совершать запретные действия для разрядки. И у ребёнка появляется желание, чтобы его поймали, наказали, и он уже заранее себя жалеет, — говорит Ольга Объедкова-Муравич.
Несчастливый в семье — тиран на работе
Другая распространённая причина — это трудности семейные, личные. Когда ты чувствуешь свою несостоятельность в личной жизни, ты срываешься на подчинённых.
— У нас проводила собеседование женщина лет 50, финансовый директор. Она интервьюировала кандидатов на позицию финансового аналитика. Так, она спокойно беседовала с первыми двумя кандидатками и вдруг на третью набросилась без видимого повода. Стала задавать сложные вопросы, придираться, передёргивать. И когда за девушкой закрылась дверь, на мой немой вопрос, выраженный во взгляде, директор ответила: «Ничего не могу с собой поделать. Знаю, что неправа, но она так похожа на мою невестку!» Это проявление внутренней накопившейся агрессии, — говорит Наталья Сторожева.
Несостоятельность
Когда человек с большим трудом строил карьеру, испытывал много унижений, трудностей, много выпил яду, поднимаясь по карьерной лестнице, то, заняв значимую ступень, он начинает отыгрываться на подчинённых.
— Один руководитель отдела продаж рассказывал нам, как он хочет набрать хорошую команду менеджеров. Но когда мы начали смотреть людей, он разносил в пух и прах одного за другим. Я его спрашиваю: «Скажите, а вы понимаете, что таким подходом вы не сформируете отдел продаж?» И ответом было: «А вы знаете, сколько ко мне придирались, пока я не стал руководителем? Сколько мне недоплачивали? И вы думаете, что я позволю кому-то подняться по этой лестнице легко?» И получается, что бизнесовые задачи перекрываются психологическими травмами, — рассказывает Наталья Сторожева.
Другую историю Сторожева рассказывает о пиар-менеджере, которая ушла с работы из-за того, что начальница её затравила. Чтоб бы ни писала пиарщица — все тексты не устраивали руководительницу, она хотела, чтобы было только так, как видит она, и буквально заставляла писать под диктовку.
— Предложение «Может, вы тогда сами напишете или за вами секретарь запишет, и разместим это на сайте?» вызывало агрессию. Когда мы стали глубже разбираться, выяснилось, что директриса в прошлом имела журналистское образование, но у неё не сложилась журналистская карьера. И хотя сейчас у неё пост коммерческого директора, её неудавшееся прошлое, непризнание как журналиста, не давало ей возможности относиться к работе пиар-менеджера объективно, нейтрально.
Страдание только по желанию
Унизить того, кто этого не позволяет, невозможно: от него это унижение срикошетит.
— Уязвлённые люди становятся руководителями зачем? Чтобы из позиции жертвы перейти в позицию тирана — причинить боль другим, видеть, как они мучаются. Он, может, и не помнит, как его унижала мама в детстве, но у него осталась детская незащищённость, которую он пытается вытравить из себя. И если в коллективе появляются люди, которые могут дать отпор тирану, то они собирают всю силу духа и уничтожают агрессора. Унижающий всегда слаб, и, унижая, он проявляет свою слабость, демонстрируя, что не справляется с ситуацией, — продолжает Ольга Объедкова-Муравич.
Вообще, многие руководители просто не хотят разбираться в психологии, в мотивации, в вопросах управления. Им проще стать диктатором, который жёстко ставит условия, унижает и оскорбляет, и это будет приносить свои плоды.
— При этом вне работы такие боссы часто даже не употребляют матерные выражения. Просто у них такой стиль управления. Например, в Сибири есть большая компания по производству газированных напитков. Миллиарды рублей оборота. На директора посмотришь — ну полный самодур. Орёт, строит, унижает. Но при этом он поднял завод с нуля за несколько лет. И тут вопрос не в том, хорошо или плохо, а в том, что это даёт определённые результаты, — приводит пример Александр Белановский, бизнес-консультант.
Грубые выражения как инструмент управления
Многие не понимают приличных слов, считает Александр Белановский.
— Я знаю человека, который с нуля построил бизнес по продаже театральных билетов, за два года он открыл уже семь филиалов. У него жёсткий стиль ведения бизнеса. И связано это не с психологическими травмами, а с тем, что у него большая сеть агентов, много людей, работающих на телефонах, соответственно, персонал часто сменяется, и каждого новичка надо обучать. Все его собрания и планёрки проходят на повышенных тонах и в некорректных выражениях, но это даёт реальный результат, его бизнес развивается, — говорит Александр Белановский, бизнес-консультант.
В продажах, особенно в крупных компаниях (в т.ч. и в западных) без нецензурной брани редко обходится, утверждает Белановский. По его словам, может, это не совсем правильно и корректно, но в данном случае донесение информации хлёсткими и ёмкими выражениями — самый простой способ.
Мазохизм на работе
Многое зависит от психологии самого руководителя. Александр Белановский различает два типа начальников — «курочка-наседка», которая со всеми посидит, поговорит, будет разбираться в каждой проблеме. А есть «американские сержанты». Они в принципе не знают, как находить общий язык с сотрудниками — вот тебе лопата, иди копай, или уволю.
— Ещё одна интересная вещь, которую можно заметить, изучив рынок тренингов: есть категория людей, которые получают высокие результаты только тогда, когда с ними некорректно обращаются. Например, на тренинги по похудению записываются десятки тысяч людей в год. И там слова «жирная корова» — самое ласковое выражение, пожалуй. Но люди, которые туда приходят, хотят, чтобы их били, пинали, унижали, и только тогда они могут давать результат. И в работе так же: есть люди, которые хотят, чтобы ими управляли через унижение, хотят подчиняться. И их много, не один процент. И они воспринимают грубость нормально, а у «курочек-наседок» они просто ничего не делают, не дают никакого результата. Главное, не забывать, что грубость может иметь место, когда обе стороны это устраивает. А если подчинённый недоволен таким типом управления — что же тут поделать, остаётся только увольняться, ну, ещё можно в суд подать, — подытожил Белановский.
Источник: life.ru